一、任职要求
1.热爱祖国，热爱高等教育事业，遵纪守法，工作责任心强，具有良好的职业道德和思想素质。
2.具有研究生学历，或具有大学本科学历且有多年教学、行政工作经验，专业不限，教育学等相关专业优先。
3.有较好的口头表达与文字写作能力，能从事评建工作。
4.能够熟练运用办公自动化软件，掌握基本的计算机操作技能。
5.具有强烈的责任心，能吃苦耐劳，认真对待工作。
二、主要职责
1.协助制定评估阶段性计划，协助下达评估任务和评估方案的实施及检查。
2.负责学校本科教学评估工作网站建设和维护;编制评建简报;收集整理、汇总学校评估建设材料。
3.组织、协调、处理评建日常管理事务;做好评估各阶段会议服务工作。
4.沟通评估工作信息，掌握校内外评估工作动态;负责与上级主管部门的联络工作。
5.负责做好评估专家到校指导各项组织和服务工作;协助制定教育部评估专家组到校评估方案及组织实施工作。
6.做好上级部门和评建办领导交办的其它工作。
三、应聘程序
1.报名：应聘者提交个人应聘材料（个人简历、毕业证、学位证、职称证书、荣誉证书等材料）至人事处邮箱rsczp@ncjti.edu.cn。邮件格式：干事+教育质量监控与评估中心+毕业院校+姓名学历+所学专业。
注：①应聘人员必须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。
②曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未做出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因师德师风问题受过处分的，应聘不予受理。
2.资格审查：对应聘者进行资格审查确定面试人选。
3.进行面试：现场进行面试，择优录取。招聘报名及面试不收取任何费用，没有任何代理合作招聘，谨防诈骗。
4.联系方式：0795-7133326(夏老师)；0795-71333325（杨老师）。