2023年南昌红顺专用车有限公司

第二批合格人员公示

根据《2023年南昌红顺专用车有限公司社会公开招聘驾驶员公告》要求，现公布第二批合格人员名单，公示时间三日。

咨询电话：0791-86120533（请于工作日工作时间内拨打）。

 第二批合格人员名单如下：

熊丽、蒋春柳、谌鑫、应帆、李明轩、胡毅成、蒋孝武、胡衡、胡建辉、熊光清、刘武、罗贤舜、刘坤、熊传锋。

 2023年2月6日

2023年南昌红顺专用车有限公司

第一批合格人员公示

根据《2023年南昌红顺专用车有限公司社会公开招聘驾驶员公告》要求，现公布第一批合格人员名单，公示时间三日。第二批合格人员名单近日将会公示。

咨询电话：0791-86120533（请于工作日工作时间内拨打）。

 第一批合格人员名单如下：

徐俊、叶青文、李锡磊、伍兆祯、叶晨伟、万欣、夏雄宁、张扬兴、李科、涂斐、孙国辉、涂宽、陈万葵、涂洪辉、蔡成。

 2023年2月1日

2023年南昌红顺专用车有限公司

公开招聘驾驶员入围名单及现场实操公告

根据《2023年南昌红顺专用车有限公司社会公开招聘驾驶员公告》要求，现考生笔试、面试环节已结束，根据考生的成绩，按照招聘岗位从高分到低分确定参加现场实操人选。现将入围名单予以公布，详见下表：

以上入围现场实操的考生具体现场实操时间、地点另行通知。

咨询电话：0791-86120533（请于工作日工作时间内拨打）。

2023年1月21日

2023年南昌红顺专用车有限公司

社会公开招聘驾驶员公告

南昌红顺专用车有限公司成立于2023年01月10日，注册地位于江西省南昌市红谷滩区红角洲学府大道899号江西慧谷-红谷创意产业园内。经营范围包括小微型客车租赁经营服务，汽车拖车、求援、清障服务，代驾服务，停车场服务。由于工作开展需要，公司拟采取公开招聘的形式，按照公开、公正、择优的原则，面向社会公开招聘驾驶员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

（一）招聘人数：30人。

（二）招聘岗位：A1驾驶员4名，C1驾驶员26名。

二、招聘条件

（一）招聘人员基本条件

1、高中及以上文化；

2、思想端正，遵纪守法，具备良好的职业道德；

3、具备对车辆的基本保养及维护知识；

4、年龄23周岁-50岁周岁以下，年龄计算截止时间为2023年1月1日，如：岗位条件要求年龄50周岁及以下，即为1973年1月1日以后出生（含1月1日），以本人身份证日期为准；

5、持有A1/C1及以上有效驾驶证，工作经验五年以上，符合岗位所需的技能要求；

6、需开具无任何犯罪记录证明；

7、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.有吸毒史和精神病史的；

5.编造、散布有损国家声誉信息的；

6.其他按照国家规定不适宜从事驾驶员工作的。

三、招聘程序

本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、现场实操、政审、体检、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2023年1月16日15：00至1月18日15:00，逾期不再受理报名。

2.报名步骤

（1）本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录江西人才招聘网（www.lifeatquest.com），选择“2023年南昌红顺专用车有限公司公告”专题，据实填写报名信息并上传电子照片等。

（2）实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（3）网上报名通过后可进行报名结果查询。报名系统报名成功人数即为最终报考人数。咨询电话：0791-86120533

（4）报名要求和资格审查：报名时填写《南昌红顺专用车有限公司驾驶员报名表》，同时提交上传资料：身份证、毕业证、驾驶证。

未在规定报名时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格，请考生及时登录报名系统查看报名结果。

（5）审核通过即为报名成功，在规定时间内登录同网站下载准考证并按要求参加笔试、面试。

（6）准考证打印时间：2023年1月19日9:00-14:00。请考生自行登录江西人才招聘网（www.lifeatquest.com）按时打印笔试准考证。

（二）考试

1.考试时间、地点：详见笔试准考证。

2.笔试试卷总分为100分，笔试时间为60分钟，笔试采用闭卷方式进行测试。笔试（选择题）主要测试报考人员的驾驶理论基础、道路安全法律法规、地方性法规等相关知识。

3.笔试结束后，休息30分钟。考生逐一参加现场面试。此次招聘采取笔试加面试方式进行，笔试成绩按40%的比例计入个人总成绩，面试成绩按60%的比例计入个人总成绩。

4.修正系数

同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

5.考生综合总成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×40%+最终面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。

6.报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）、准考证、无犯罪证明方能进入考场参加考试。

（三）现场实操

主要测试参加考试人员的驾驶熟练度。

（四）现场资格审查

现场实操后，按照1:1的比例确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按最终成绩排序依次递补。

（五）体检

1.根据考试成绩，按岗位从高分到低分排序，按照体检人数与岗位招聘计划数1:1比例，确定入闱体检对象。体检标准参照《公务员录用体检操作手册》。因体检不合格或主动放弃体检的，取消聘用资格。根据考试成绩由高到低进行递补。

（六）公示

拟聘用人员名单公示期为五天。公示期满，对公示期内无异议的人员按照有关规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

（七）岗前培训和签订劳动合同

公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束后考核合格的，依法依规办理聘用手续，与人力资源公司签订劳务派遣合同，期限为一年，并设立试用期。试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。

（八）薪酬待遇

工资待遇:4000元/月-6000元/月，其他福利待遇按照公司相关规定和标准执行。

四、其他事项

（一）设立信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过江西人才招聘网（www.lifeatquest.com）进行查询，或在工作时间内致电咨询。

（二）保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。

（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其

他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

（四）严格遵守最新防疫规定。驾驶员招聘全流程严格遵守国家、江西省、南昌市疫情防控相关规定，并视情况根据总体部署和最新要求进行动态调整。

五、联系电话

网上报名技术咨询：0791-86120533

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

2023年1月16日